Задоволеність роботою як один з факторів плинності кадрів | Архив НУЦЗУ


Просмотр информации о документе

Название:Задоволеність роботою як один з факторів плинності кадрів
Коллекция:Сборник научных трудов "Проблемы экстремальной и кризисной психологии"
Авторы: Губарєва Ю.В.
Ключевые слова: , , , ,
Издатель:НУЦЗ України
Год публикации:2010
УДК:159.38
Вид документа:статья
Язык документа:украинский
Добавлен в архив:23.04.2016
Сводная информация по документу:Губарєва Ю.В., Задоволеність роботою як один з факторів плинності кадрів.
Постоянная ссылка: http://extrpsi.ga/?p=1325
Короткая ссылка на файл:
Ссылка на файл: http://nuczu.edu.ua/sciencearchive/ProblemsOfExtremeAndCrisisPsychology/vol7/047.pdf

Представлены результаты анализа исследования степени удовлетворенности работой в структуре МЧС как одного из возможных факторов текучести кадров.

Аннотация (русс.):
Аннотация (укр.):Представлені результати аналізу дослідження міри задоволеності роботою в структурі МНС як одного з можливих чинників плинності кадрів. - С. 113 - 121.
Аннотация (англ.):The results of analysis studies the degree of satisfaction with the structure of the Ministry, as a possible factor turnover.



© 2015 — 2021 Центр информационных технологий НУГЗУ